ACTIVA-T ORCERA JOVEN

1. Identificación del Proyecto

• Entidad Beneficiaria: Ayuntamiento de Orcera (NIF: P2306500F)
• Número de Expediente: JA/PAJ/0066/2025
• Presupuesto Total Concedido:900,00 €
• Financiación: Cofinanciado por la Unión Europea a través del Programa FSE+ Andalucía 2021-2027 (Prioridad 5: Empleo Juvenil)

2. Objetivos y Condiciones Generales

El objetivo es incentivar la contratación de personas jóvenes desempleadas (18-29 años) inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil

• Duración de los Contratos: 6 meses a jornada completa
• Inicio del Proyecto: Debe comenzar en un plazo máximo de dos meses desde la notificación de la resolución
• Modelo de Contrato: Modelo 405 (Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral)

 3. Detalles Específicos de cada Actuación

• Actuación 1 (Gimnasia Rítmica Municipal y Conciliación): Centrada en el apoyo a actividades deportivas dirigidas a la población infantil y juvenil, colaborando en tareas de organización y dinamización para fomentar la inclusión y hábitos saludables.
• Actuación 2 (Tecnologías Cloud y Desarrollo Web): Orientada a la digitalización de servicios municipales y al desarrollo de herramientas web de utilidad local.
• Actuación 3 y 5 (Actividades forestales y medioambientales): Labores de protección, mantenimiento y puesta en valor del entorno natural de Orcera mediante gestión forestal sostenible y educación ambiental.

• Actuación 4 (Huertos sociales y escolares): Apoyo técnico y logístico para la creación y mantenimiento de estos espacios para fomentar la conciencia ecológica y el consumo responsable.
• Actuación 6 (Actividades de apoyo social): Refuerzo de programas locales para personas mayores, infancia, familias y colectivos con necesidades especiales para mejorar el bienestar social del municipio.

4. Desglose de Puestos y Requisitos Técnicos

El proyecto consta de 8 contratos distribuidos según los Códigos Nacionales de Ocupación (CNO) y niveles académicos específicos

5 Correspondencia de Códigos CNO

Cada código según el listado de empleos digitales y verdes.

• 22401012: Maestros de Educación Primaria en General. en el proyecto se ha vinculado a tareas de Dinamización Deportiva y Gimnasia Rítmica, y Conciliación.
• 59931010: Agentes Forestales / Agentes de Medio Ambiente. Este código está clasificado como Empleo Verde y se utilizará para la actuación Forestal.
• 27111037: Ingenieros Informáticos. Este código está clasificado oficialmente como Empleo Digital y se vincula a la actuación de Tecnologías Cloud y Web.
• 61201040: Trabajadores de Huertas, Invernaderos, Viveros y Jardines, en general / Horticultores. Está clasificado como Empleo Verde y se utilizará para actuaciones de Huertos Sociales y Escolares.
• 28241065: Se identifica en el proyecto con perfiles de Especialistas en Trabajo Social / Animación Comunitaria para actuaciones de apoyo social.

4. Requisitos de los Candidatos y Méritos

Para ser seleccionado por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), la persona aspirante debe cumplir los siguientes méritos y condiciones a fecha de inicio de la relación laboral:

• Inscripción: Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el SAE
• Garantía Juvenil: Ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil
• Discapacidad: El proyecto incluye una reserva de cuota del 5% para personas con discapacidad
• Tutorización: Los seleccionados contarán con tutorización y seguimiento de sus tareas mediante cuadernos firmados por sus tutores

5. Obligaciones de Transparencia y Publicidad

Al ser fondos europeos (FSE+), el Ayuntamiento y los trabajadores deben cumplir con:

• Comunicar por escrito a la persona trabajadora que su contrato está cofinanciado por el Programa FSE+
• Colocar información visible en la web municipal y redes sociales destacando la ayuda de la Unión Europea